08 kwietnia 2022 6 minut

Onboarding w aptece

Przypomnijmy sobie nastrój i emocje, jakie towarzyszyły nam w pierwszych dniach pracy w nowej aptece. „Jak będzie?” „Kogo tam spotkam?” „Czy sprostam nowym wymaganiom?” To tylko niektóre pytania towarzyszące nowicjuszom. Czy lider może zapobiec tym wątpliwościom? Czy ma wpływ na to, w jaki sposób nowy pracownik rozpocznie nową pracę?

31 marca 2022

Stres w pracy farmaceuty – jak sobie z nim radzić?

11 lutego 2022

Czego potrzebuje mój zespół? – cz. 2

11 lutego 2022

Jakim jestem szefem? – cz. 2

31 marca 2022

Stres w pracy farmaceuty – jak sobie z nim radzić?

11 lutego 2022

Czego potrzebuje mój zespół? – cz. 2

11 lutego 2022

Jakim jestem szefem? – cz. 2

11 lutego 2022

Czego potrzebuje mój zespół? – cz. 1

11 lutego 2022 4 minuty

Czego potrzebuje mój zespół? – cz. 1

Managerowie wiele czasu i energii poświęcają na budowanie efektywnych zespołów. Często uczestniczą w specjalistycznych szkoleniach, by dowiedzieć się, jak taki wyjątkowy zespół stworzyć. Czasem jednak jest tak, że nie trzeba szukać skomplikowanych rozwiązań czy wdrażać jakichś specjalnych strategii. Bywa, że wystarczające staje się zrozumienie, czego potrzebują moi pracownicy.

11 lutego 2022 3 minuty

Jakim jestem szefem? – cz. 1

21 stycznia 2022 9 minut

O wypaleniu zawodowym

28 września 2021 7 minut

Trudne rozmowy menedżera apteki – delegowanie zadań

04 maja 2021 7 minut

Kariera farmaceuty

02 lutego 2021 6 minut

Być liderem zespołu

Każdy zespół potrzebuje jasnych wytycznych. Praca bez klarownego przyporządkowania zadań każdemu z pracowników (oczywiście zadań odpowiadających kwalifikacjom), bez wyraźnie zaznaczonych warunków oraz – co bardzo ważne – bez jasno postawionego celu, gwarantuje efekty rozbieżne z oczekiwanymi.