Rewolucja w podatkach od 2022 r. – również dla farmaceutów

 2 minuty

Śląska Izba Aptekarska w Katowicach sygnalizuje – jak co roku – zmiany podatkowe dla osób prowadzących apteki, jak również pracujących w nich magistrów farmacji, o czym donosi Rynekzdrowia.pl.

„Z uwagi na wprowadzany w 2022 r. Nowy Ład zmiany te są wręcz rewolucyjne. Dlatego polecam konsultacje ze swoim doradcą podatkowym – przyznaje mgr Ewa Kłoda, doradca podatkowy Śląskiej Izby Aptekarskiej i autorka opracowania. Izba przygotowała dla farmaceutów krótkie opracowanie, które podsumowuje zmiany podatkowe, które wprowadza Polski Ład.

Zmiana sposobu naliczania składki zdrowotnej

  • przy podatku liniowym składka wynosi 4,9 proc. dochodu (dotychczas 9 proc. od 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał roku ubiegłego);
  • przy rozliczaniu podatku dochodowego na zasadach ogólnych składka wynosi 9 proc. dochodu (dotychczas 9 proc. od 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał roku ubiegłego);
  • nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od osób współpracujących;
  • objęcie składką zdrowotną osób pełniących funkcję na podstawie powołania;
  • nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od wspólników spółki komandytowej i wspólnika spółki z o.o. (jedynego);
  • brak możliwość odliczenia składki zdrowotnej od podatku dochodowego;
  • obowiązek przesyłania do ZUS informacji o osiągniętych w każdym miesiącu dochodzie.

Nowe progi podatkowe

  • nowa kwota wolna od podatku w przypadku rozliczania podatku dochodowego na zasadach ogólnych (30 tys. zł);
  • podwyższenie drugiego progu podatkowego do 120 tys. zł;
  • możliwość skorzystania z ulgi dla klasy średniej w przypadku rozliczania się na zasadach ogólnych i osiąganiu dochodu w przedziale 70 tys. zł – 130 tys. zł;
  • zmiany w przepisach w przypadku sprzedaży rzeczy wykupionych z leasingu po 31 grudnia 2021 r.;
  • obniżenie limitu płatności gotówkowych z 15 tys. zł do 8 tys. zł;
  • wprowadzenie limitu transakcji gotówkowej między konsumentem, a przedsiębiorcą w wysokości 20 tys. zł;
  • obowiązek posiadania terminala płatniczego, jeśli jest ewidencjonowanie sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych;
  • sankcje za nielegalne zatrudnienie pracownika.

źródło: Rynekzdrowia.pl