Szpitale będą raportować do NFZ godzinowe grafiki pracy lekarzy - Praktyczny serwis dla farmaceutów - Farmacja Praktyczna

Aktualności

04.09.2026

2 minuty

Szpitale będą raportować do NFZ godzinowe grafiki pracy lekarzy

Nowość!

Skrót informacji

Od 1 listopada br. szpitale będą musiały raportować do NFZ godzinowe grafiki pracy lekarzy. Dzięki temu Fundusz będzie mógł wyśledzić przypadki wykazywania świadczeń w różnych miejscach jednocześnie. Nowelizacja rozporządzenia w tej sprawie została opublikowana w Dzienniku Ustaw.

Nowy obowiązek raportowy

Szpitale będą zobligowane do przekazywania Narodowemu Funduszowi Zdrowia danych wstecznie. Chodzi o godzinowe zestawienia obecności osób wykonujących zawody medyczne, które placówki będą miały raportować do 20 dnia kolejnego miesiąca. Teraz NFZ otrzymuje godzinowe raporty z ambulatoriów, natomiast ze szpitali – tygodniowe.

Po konsultacjach resort dodał zapis, że dane przekazywane do NFZ mają zawierać informacje „o dniach oraz godzinach rozpoczęcia i zakończenia obecności w miejscu udzielania świadczeń”.

Regulacja przewiduje też kary. NFZ będzie nakładał je na szpitale, które nie będą terminowo wywiązywać się z nowego obowiązku.

Ministerstwo Zdrowia projektując tę regulację uzasadniało, że „obowiązek przekazywania danych o rzeczywistym czasie wykonywania świadczeń przez personel medyczny ułatwi Narodowemu Funduszowi Zdrowia prowadzenie bieżącej analizy zgodności realizacji świadczeń z harmonogramami pracy personelu zgłoszonego do umowy, a także identyfikowanie przypadków jednoczesnego wykazywania tej samej osoby jako wykonującej świadczenia w różnych miejscach w tym samym czasie”.

Część pakietu zmian w ochronie zdrowia

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej wejdzie w życie 1 listopada 2026 r.

Rozporządzenie jest częścią pakietu zmian w ochronie zdrowia, które Minister Zdrowia, Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła 8 lipca. To m.in. określenie maksymalnej stawki godzinowej dla lekarzy (240 zł brutto), ustalenie procentowego limitu, do jakiego mogą sięgać w budżecie szpitala wynagrodzenia, stworzenie e-kolejki i przyśpieszenie pełnego wdrożenia centralnej e-rejestracji. (PAP)


Autor: Farmacja Praktyczna

Ekspercki portal dla Farmaceutów.
Aktualności, prawo, opieka farmaceutyczna, zarządzanie apteką.
Szkolenia i konkursy.

Inne artykuły tego autora

źródło: PAP

Masz jeszcze
,
aby grać o nagrodę w tej edycji!
Sprawdź, w jakich aktywnościach
możesz jeszcze wziąć udział:
Masz jeszcze , aby grać o nagrodę w tej edycji! Sprawdź, w jakich aktywnościach możesz jeszcze wziąć udział:

Poprzedni artykuł

Pierwsza na świecie operacja mózgu w asyście AI

Następny artykuł

MZ planuje zmiany w egzaminach specjalizacyjnych pielęgniarek i położnych

Polecane dla Ciebie

Szkolenia